Стоимость услуг

Стоимость услуг ментора

Основные варианты вознаграждения

  • Фиксированная оплата в час или за месяц
  • Опцион на долю в бизнесе
  • Фиксированная оплата + бонус за результат
  • Фиксированная оплата + опцион

Практика показывает, что лучший эффект от менторинга достигается на протяжении длительного сотрудничества, поэтому при фиксированных расчетах я работаю месячными пакетами.

Стоимость услуг ментора в месяц обычно составляет 50-70% от уровня вознаграждения сотрудника C-level вашей компании.

Безусловно, стоимость может значительно колебаться в зависимости от востребованности опыта и квалификации ментора.

Почему бизнес готов платить за какие-то разговоры?

Во-первых, за стоимость среднего сотрудника бизнес получает высококлассного специалиста, способного за счет личного опыта значительно сократить ваш путь и, соответственно, затраты к намеченным целям.

Во-вторых, в отличие от других услуг, менторское сопровождение - это не только советы, но также совместное обсуждение вариантов и внедрение решений, вплоть до получения результата.

Мой опыт подтверждает, что взаимодействие с ментором позволяет собственнику бизнеса не просто структурировать компанию, но и добиться существенного увеличения финансовых результатов бизнеса.

Вот вы, например, готовы отдать 10% от прироста годовой прибыли за то, что будете получать такую же в течение нескольких лет?

Ну, а что касается соотношения затрат и прибыли, то обычно менти настолько в выигрыше, что по результатам сотрудничества часто приглашают менторов к долгосрочному стратегическому партнерству на условиях опциона доли в бизнесе.

Стоимость услуг модератора

Диапазон стоимости услуг модератора за проведение полноценной стратегической сессии может колебаться от 100 тысяч до нескольких миллионов рублей.

Не забудьте сюда прибавить ещё стоимость кейтеринга, аренды помещения и проживания участников мероприятия.

Можно ли найти дешевле? Конечно, можно!

Чтобы понять общие критерии адекватности затрат на проведение стратегической сессии, рекомендую сравнить её со стоимостью рабочих часов участвующей в мероприятии команды и прибавить к этому возможный экономический эффект, который вы хотели бы получить от стратегии в ближайшие 3-5 лет.